L’affaire de 16h30
Une section qui déborde, un ton qui monte, une porte qui claque. Quatre suspects, un dossier d’indices. Qu’est-ce qui a fait basculer la journée ?
Mardi, 16h30. Section des moyens, vingt-deux enfants annoncés, dix-neuf présents. Un collègue est absent depuis le matin, non remplacé ; les moyens et les grands ont été regroupés à 16h. Un enfant pleure depuis vingt minutes et refuse d’être posé. Une personne de l’équipe demande à un collègue de « faire quelque chose », sur un ton qu’on ne lui connaît pas. Le collègue sort de la section et claque la porte de la salle de change. Le lendemain, personne n’en parle.
Votre mission : désigner ce qui a fait basculer la journée. Un seul choix, puis nous ouvrons les quatre dossiers.
Les quatre suspects
Le fin mot de l’affaire : aucun suspect n’est coupable seul, et le Cadre est presque toujours complice. C’est pour cela que je ne fais jamais porter aux personnes ce qui relève des conditions de travail, et c’est par là que commence tout mon travail avec une équipe.
Le dossier imprimable
Huit pages, à jouer en équipe en vingt minutes : en réunion, en journée pédagogique, ou un midi. Chaque suspect a sa fiche d’indices, et le dénouement se discute à plusieurs.
- Les fiches d’indices à découper
- La grille de délibération d’équipe
- Le dénouement et les quatre appuis, à afficher en salle de pause