GESTIONNAIRES ET DIRECTIONS
Audits et accompagnement
Vos équipes tiennent. La question est : à quel prix, et jusqu’à quand ? Un diagnostic qui distingue ce qui relève des personnes, des équipes et de l’organisation — pour agir au bon niveau, sans procès.
Turn-over, absentéisme, qualité hétérogène d’une section ou d’une structure à l’autre : ces signaux coûtent cher, humainement et budgétairement. La tentation est d’y répondre par une formation de plus ou un rappel de plus. Notre approche est différente : comprendre d’abord ce qui, dans votre organisation, rend le travail de qualité possible — ou l’épuise. Nous ne venons ni flatter ni accuser : les directions sont souvent prises dans le même étau que leurs équipes, et un bon diagnostic le montre. C’est précisément ce qui le rend utilisable.
L’audit stratégique d’établissement
À partir de 490 € HT — déduit de la facture si l’établissement poursuit avec un accompagnement.
Comprendre la réalité du terrain avant toute proposition. Le déroulé : un entretien de cadrage avec la direction ; une observation de terrain (vie de section, interactions, organisation) ; des entretiens ciblés avec la direction et les professionnels ; l’analyse des observations ; une restitution qui met en évidence les points d’appui, les axes de progression et des recommandations concrètes ; et, si nécessaire, la proposition d’un accompagnement adapté.
Durée type : une préparation en amont, une demi-journée à une journée sur site selon la taille de la structure, puis l’analyse et la restitution.
OFFRE SIGNATURE
Le Point de Bascule
Un accompagnement au changement — pas une simple formation. Un audit de terrain pour partir de votre réalité, une journée pédagogique sur mesure construite sur ce qui a été observé, un suivi à distance quelques semaines après l’intervention, et des outils et recommandations personnalisés. C’est notre réponse à l’objection que nous entendons partout : « l’effet des formations se dissout ». Pas comme ça.
À partir de 4 500 € HT
L’accompagnement annuel
Pour les gestionnaires et réseaux qui souhaitent inscrire le travail dans la durée : un accompagnement sur mesure qui peut combiner audit, journées pédagogiques, analyses de pratiques, accompagnement des directions et suivi des équipes. Sur devis, construit ensemble à partir de vos enjeux.
Chaque niveau d’accompagnement apporte une valeur clairement identifiable : l’audit éclaire, la journée sur mesure engage, le Point de Bascule transforme, l’accompagnement annuel ancre. Le premier pas est toujours le même : trente minutes d’échange, gratuites et sans engagement.